7月11日下午，学校召开2022年中层干部调整动员部署大会，校领导班子成员、全体中层干部参加会议。会议由校党委副书记、校长吴韬主持。
校党委书记郭永瑾做动员讲话。她充分肯定本届中层干部在学校班子的领导下，团结带领全校师生恪尽职守，锐意进取、攻坚克难，敢于担当、默默奉献，为学校改革事业发展贡献了智慧和力量，高度肯定疫情大考中学校干部们持续奋斗的担当表现，她代表学校党委向全体干部致以崇高的敬意和衷心的感谢。她指出，本次中层干部调整工作正值全校上下喜迎党的二十大召开、决胜本科教学工作合格评估、全面推进“十四五”规划、2025年全面建成特色鲜明的高水平应用型医学院的关键时期，统筹推进内设机构优化和干部调整、选优配强职能部门干部和二级学院（部、中心）的班子，是坚持和加强党的全面领导的重要内容，是确保学校高质量发展的根本保证。
郭永瑾对做好本次干部调整工作，提三点要求。一是提高站位，统一思想，充分认识本次干部调整的重要意义。本次干部调整是推进学校改革事业发展的迫切要求，是激发干部队伍干事创业的内在需要。全体干部要以高度的政治责任感和历史使命感，充分认识干部调整的重要意义，自觉把思想和行动统一到党委的决策部署上来。二是统筹谋划，重点突出，准确把握干部调整的总体目标。学校将从加大干部轮岗交流力度、注重年轻干部培养、鲜明树立起重实干、重实绩、重担当的用人导向三个方面重点发力，重点加强学校与附属医院之间、职能部门与二级学院（部、中心）之间、党政职能部门之间、不同学院（部、中心）之间的干部轮岗交流，打通干部多岗位历练的渠道，促进年轻干部在实践中经受历练、健康成长，同时要用好各年龄段干部，让想干事、肯干事、能干成事的干部有更好的用武之地，形成正向激励效应。三是严肃纪律，压实责任，营造风清气正的环境。严肃纪律规矩，确保干部调整全过程风清气正。她要求干部时刻以学校事业为重，服从大局、服从组织、服从安排，正确对待干部“进退留转”，要正确处理好新岗位和当前岗位的关系，克服困难、履职尽责，确保工作不断、不散、不乱，确保重点工作在干部调整期间高质量地按计划推进落实。郭永瑾最后强调，此次干部调整时间紧、任务重、要求高，是对全体干部的一次重要考验。希望在党委的坚强领导下、在纪委的全程监督下，在全校干部、师生的共同努力下，换出团结和谐的氛围、换出奋发有为的状态，换出干事创业的激情，打造一支政治过硬、作风扎实、能力出众、堪当重任的高素质干部队伍，开创特色鲜明的高水平应用型医学院建设新征程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
校党委副书记、纪委书记李明磊强调了干部调整的三点纪律要求：一是提高政治站位。充分认识这次干部调整工作的政治性和严肃性，不折不扣贯彻落实干部选任和调整的相关规定和要求。二是严明工作纪律。全体干部要严格对照中央关于换届纪律“十严禁”的要求，严格遵守和执行党的纪律和规矩。三是从严监督查处。组织部门和纪检监察部门要加强工作协同，畅通监督渠道，强化监督举措。对在干部集中调整过程中发现的违纪违规问题，要从严从快查处。
校党委副书记、校长吴韬在主持中最后强调，一是统一思想，提高认识。认真及时传达学习本次会议精神，广大党员干部职工要端正态度，确保选任工作顺利有序推进；二是统筹安排，认真履职。确保各项工作平稳交接过渡，圆满完成年度计划任务目标；三是严肃政纪，强化监督。坚决杜绝任何违纪现象发生，营造风清气正、积极向上的良好政治生态。他要求全体干部要以上率下、担当作为，充分理解、积极参与、大力支持配合学校党委做好本次干部调整工作，以对学校事业高度负责的精神，共同把这项重大政治任务做细、做实、做好。
会上，校党委常委、组织部部长汤磊宣读了内设机构调整通知、2022年中层干部调整工作方案，并对此次中层干部换届工作的有关事项进行了说明。
