保密要害部门部位具有涉密程度深，涉密人员、涉密载体集中等特点，因此管理要求高、难度大。保密要害部门部位的工作人员，是保密管理的重点对象，机关、单位应按照保密法等相关法律法规要求进行严格管理。
上岗之前严审查
保密要害部门部位工作人员必须符合下列基本条件：忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵纪守法、品行端正，社会关系清楚，配偶不得为非中国公民。
保密要害部门部位工作人员上岗前，应由所在机关、单位进行涉密资格审查。不符合条件的，不得在保密要害部门部位工作。
保密要害部门部位工作人员必须与所在机关、单位签订保密责任书。拒绝签订保密责任书的人员，不得在保密要害部门部位工作。
保密教育不能少
保密要害部门部位新录用、调入的工作人员，应在上岗前接受保密教育培训。
各机关、单位要定期对保密要害部门部位工作人员进行在岗保密教育。
各机关、单位应将保密要害部门部位工作人员遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育的情况作为考核的一项重要内容。
离岗离职严审批
保密要害部门部位工作人员辞职、调动，应事先提出申请，按照人事管理权限和有关保密规定，经有关机关、单位批准。保密要害部门部位工作人员离开涉密单位，应与原单位签订保密承诺书，并实行脱密期管理。
保密要害部门部位工作人员因私出国（境），必须经所在机关、单位批准。国家有关主管部门有特殊规定的，从其规定。
机关、单位发现保密要害部门部位工作人员擅自离职或因私出国（境）的，应立即向上级机关报告，必要时可直接向当地公安机关或国家安全机关报告。
转自保密观
