2月21日上午，上海健康医学院2018--2019学年第二学期中层干部大会在北苑1号楼200报告厅举行。党委副书记、校长黄钢，党委副书记、纪委书记李明磊，党委副书记于莹、副校长陈小冰、唐红梅、孔宪明、许铁峰及全体中层干部100多人参加了会议。会议由党委书记郑沈芳主持。
郑沈芳书记在会上对2019年党委工作的总体思路和要求进行了说明。她指出，2019年是全面实现小康目标的决胜年，是完成“十三五”目标的关键年，也是中华人民共和国成立70周年，全体中层干部一定要认清形势，明确学校发展面临的新时代、新发展和新动能，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于高等教育的重要论述，进一步贯彻落实全国“五大会议”的精神，坚持“深化内涵、对标补缺、扶优助强、提质增效”的十六字工作总方针，紧紧围绕全面提升办学治校能力，牢牢抓住从严治党的关键，把握市委政治巡视的契机，坚持问题导向，认真组织整改，提高政治站位，勇于责任担当，以坚强的领导、扎实的作风、优良的党风保证和推动学校事业可持续地健康发展。2019年党委工作要点内容涵盖了思想政治、改革发展、巡视整改、立德树人、人才工作、师资建设、文化宣传、党的建设、群团工作等9大领域，全校上下务必凝心聚力，攻坚克难，确保全年工作目标的实现。
黄钢校长对下半年工作作了重要部署。2019年学校行政工作将重点做好七个方面工作：一、落实巡视整改，保障健康发展；二、坚持育人为先，推进“三全”育人；三、坚持教学为基，培养应用人才；四、坚持科研为要，提升学科水平；五、坚持以人为本，深化人才强校；六、坚持共建共享，拓展办学空间；七、坚持服务导向，保障内涵发展。各部门要进一步明确定位，细化任务，强化执行，重在结果，持续改进。为此，他提出十项举措：1.谋定而动，把握核心；2.对标补缺，强化应用；3.扶优助强，配套政策；4.调整机构，强化考核；5.分类管理，优劳优酬；6.着力整改，确保落实；7.树立典型，激发活力；8.抓好就业，树立品牌；9.引入智能，优化专业；10.创新机制，优化考评。明确12个关键突破点：工作路径、工作模式、信息一网、办事一门、全面预算、共同体建设、医工交融、理实融合、产学整合、科教转化、沟通协作、文化引领。最后，黄校长号召全体中层干部，要继续以坚如磐石的信心，只争朝夕的劲头，坚韧不拔的毅力，为学校再起宏图、颠覆超越、脱胎换骨、精细极致勇作贡献。
本次大会吹响了2019年全年工作的号角，全校上下要认真传达学习学校党政工作要点，并结合学校工作目标修改完善本单位的工作计划，组织按时按质完成各项任务，实现全年工作目标。会上，李明磊、于莹、陈小冰、唐红梅、孔宪明、许铁峰等校领导分别对各自分管领域工作进行了部署。（党、校办）
