中共上海健康医学院委员会组织部文件
沪健委组(2016)35号
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上海健康医学院党委
关于认真开好2016年度校院两级党政班子
民主生活会的通知
各部门、各教学单位、附属卫校、基层党组织:
根据《中共上海市纪委机关、中共上海市委组织部关于认真开好2016年度处以上党员领导干部民主生活会的通知》(沪委组〔2016〕发字63号)要求,为开好2016年度校院两级党政领导班子民主生活会,现就有关事项通知如下。
一、民主生活会的主题和召开时间
2016年度民主生活会,要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力,扎实推进学校改革发展稳定各项工作。
我校2016年度校级党政班子民主生活会安排在2017年1月11日召开。二级学院党政班子民主生活会时间自行安排,学期末完成。
二、准确把握民主生活会的基本要求
校院两级党政领导班子成员要聚焦以下4个方面要求开展党性分析,触动思想、触及灵魂,切实收到成效。在政治合格方面,重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识、看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面,重点是严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,强化组织观念,说老实话、办老实事、做老实人。在品德合格方面,重点是继承和发扬党的优良传统和作风,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合格方面,重点是践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责,为推进学校教育教学改革和发展苦干实干。
这次民主生活会要坚持“团结——批评——团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理
讲面子,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量、好效果。
三、认真对照《准则》《条例》查找突出问题
领导班子和领导干部要坚持问题导向,认真对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面,重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否存在重大问题上
同党中央保持一致,对党不忠诚、不老实,做“两面人”,独断专行,搞任人唯亲、拉帮结派等问题。作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违反中央八项规定精神,“四风”变相反弹回潮等问题。担当作为方面,重点查找是否存在安于现状、不思进取,庸懒无为,消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面,重点查找是否存在不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位,主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位,执纪不严、违纪不究,管党治党宽松软等问题。
四、从严从实做好各环节工作
1.深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,学习全国高校思想政治工作会议精神,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2.广泛征求意见。采取座谈访谈、设置意见箱的方式,广泛听取党员、干部和群众的意见,并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。同时,结合巡视、干部考察、经责审计等反馈情况,认真梳理查找问题。
3.开展谈心谈话。做到“四必谈”,即主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。各单位党委书记要同所属二级单位党组织书记普遍谈心。同时,要接受党员、干部和群众的约谈。
4.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要深刻进行党性分析,检查党性修养的差距。将本单位党员领导干部严重违纪违法案件作为民主生活会的反面教材,用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。在此基础上,主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况、履行保密工作责任以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
5.严肃开展批评与自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评。
6.抓好整改落实。针对查找出来的问题,制定整改措施,形成领导班子和领导干部个人整改清单,并在一定范围公开。要立行立改,整改情况要自觉接受党员、群众监督。
以上各环节工作,二级学院的党政班子民主生活会参照执行。
五、切实加强领导督导
1.强化主体责任。领导班子民主生活会方案和领导班子对照检查材料,要在12月31日前报市教卫工作党委组织干部处,经批复后方可召开。主要负责同志要切实履行第一责任人责任,带好头、把好关。专题民主生活会召开情况,要在会议结束后15日内报市教卫工作党委,并在适当范围通报。
2.加强督促指导。会前,教卫督导组将要深入学校了解民主生活会的准备情况。校党委也要派员加强对二级学院领导班子民主生活会的指导和督查,校班子成员至少要参加1个联系单位领导班子民主生活会。2017年1月底前,各二级学院要将本学院召开党政班子民主生活会情况书面报告党委组织部。
上海健康医学院党委组织部
2016年12月20日
学校党政班子民主生活会时间安排表
序号 | 工作内容 | 相关要求 | 时间节点 | 责任人 |
1 | 制定学校方案 | 校组织部根据教卫党委要求制定校党委民主生活会实施方案,报党委会通过。 | 12月26日 | 郑沈芳 |
2 | 深化学习研讨 | 学习习近平总书记系列重要讲话精神,掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,为开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。 | 12月27—30日 | 每位班子成员 |
3 | 上报民主生活会方案 | 向上级党组织报告民主生活会方案、时间,确定出席的领导和列席人员。 | 12月30日 | 组织部 |
4 | 广泛征求意见建议 | 采取个别访谈的形式,广泛征求干部、党员和师生对班子和班子成员的意见,并原汁原味地反馈给领导班子和领导干部本人。 | 12月27—30日 | 组织部、纪委办 |
5 | 深入开展谈心谈话 | 做到“四必谈”,即主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志必谈,主要负责人、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时要接受党员、干部和群众约谈。 | 1月3—6日 | 每位班子成员 |
6 | 完成班子对照检查材料 | 要深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料。 | 1月7—10日 | 组织部 |
7 | 撰写个人发言提纲 | 班子成员自己动手撰写发言提纲。主要负责同志要对班子成员发言提纲审阅把关。 | 1月7—10日 | 每位班子成员 |
8 | 召开民主生活会 | 严肃认真开展批评和自我批评。自我批评要敢于解剖自己,相互批评要坦诚相见。 | 1月11日 | 郑沈芳 |
9 | 抓好整改落实 | 针对查找出来的问题,制定整改措施,形成领导班子和领导干部个人整改清单,并在一定范围公开,自觉接受党员、群众监督。 | 1月13日前 | 组织部 |
10 | 上报民主生活会情况 | 专题民主生活会召开情况要在结束后15日内报上级党组织。 | 2月6日前 | 组织部 |
11 | 通报民主生活会情况 | 将班子民主生活会情况在一定范围内进行通报,自觉接受干部群众监督。 | 下学期向中心组通报 | 郑沈芳 |